TUGAS RISET AKUNTANSI CHAPTER 10
Nama : Alinda Martha Fury
NPM : 20207088
Kelas : 3 EB 11
Kelompok : Balance Sheet
Anggota : Alinda Martha Fury , Fanny dan Sendy Amelia, Sherly Tanu wijaya
Dosen : IBU RR.DHARMA TINTRI EDIRARAS

1. Sebagai manajer, Anda telah mengundang tim penelitian untuk datang belajar dan sering saran bagaimana meningkatkan kinerja staf Anda. Langkah-langkah apa yang akan Anda ambil untuk meredakan kekhawatiran mereka bahkan sebelum tim peneliti set kaki di departemen Anda?
Jawab :
Cara meningkatkan suatu kinerja pada staf/ karyawan yaitu dengan cara mengadakan suatu program seperti :
a. Meningkatkan Kinerja
Kinerja adalah hasil yang diinginkan dari perilaku. Kinerja individu merupakan dasar dari kinerja organisasi. Penilaian kinerja mempunyai perananpenting dalam peningkatan motivasi ditempat kerja. Penilaian kinerja ini (performance appraisal) pada dasarnya merupakan faktor kunci guna mengembangkan suatu organisasi secara efektif dan efisien. Pegawai menginginkan dan memerlukan balikan berkenaan dengan prestasi mereka dan penilaian menyediakan kesempatan untuk memberikan balikan kepada mereka jika kinerja tidak sesuai dengan standar, maka penilaian memberikan kesempatan untuk meninjau kemajuan karyawan dan untuk menyusun rencana peningkatan kinerja. ada 5 (lima) faktor dalam penilaian kinerja, yaitu:
a. Kualitas pekerjaan meliputi: akuisi, ketelitian, penampilan dan penerimaan keluaran;
b. Kuantitas Pekerjaan meliputi: Volume keluaran dan kontribusi;
c. Supervisi yang diperlukan, meliputi: membutuhkan saran, arahan atau perbaikan;
d. Kehadiran meliputi: regularitas, dapatdipercaya/diandalkan dan ketepatan waktu
b. Memberikan motivasi
Motivasi adalah keadaan dalam pribadi seorang yang mendorong keinginan individumelakukankegiatan-kegiatan tertentu untuk mencapai
tujuan Motivasi pada dasarnya adalah proses yang menentukan seberapa banyak usaha yang akan dicurahkan untuk melaksanakan pekerjaan”. Motivasi atau dorongan untuk bekerja ini sangat menentukan bagi tercapainya sesuatu tujuan, maka manusia harus dapat menumbuhkan motivasi kerja setinggi-tingginya bagi para karyawan dalam perusahaan”
c. Meningkatkan kedisiplinan
Disiplin itu sendiri diartikan sebagai kesediaan seseorang yang timbul dengan kesadaran sendiri untuk mengikuti peraturan-peratuan yang berlaku dalam organisasi.





2. Apa penyimpangan itu dan bagaimana penyimpangan tersebut dapat di kurangi selama wawancara?
Jawab :
Penyimpangan dalam wawancara biasanya mengacu pada kesalahan atau ketidakakuratan data yang dikumpulkan. Penyimpangan dapat dikurangi selama wawancara dengan cara mengulang dan menjelaskan pertanyaan yang kita ajukan agar mereka mengerti pertanyaan yang kita berikan, dan mengutip beberapa jawaban untuk memastikan pemahaman mendalam tentang tanggapan seseorang yang sedang diwawancara agar kita tidak menyimpang dari jawaban yang mereka berikan.

3. Jelaskan prinsip-prisip dari kata-kata, yang menyatakan mereka menguntungkan untuk digunakan?
Jawab :

Prinsip dari kata-kata biasanya merujuk pada factor-faktor seperti kesesuian isi pertanyaan, bagaimana pertanyaan dan tingkat bahasa yang digunakan, jenis dan bentuk pertanyaan yang diajukan, urutan pertanyaan, data pribadi dicari dari responden.
• Isi dan Tujuan Pertanyaan
Variabel fakta akan menentukan jenis pertanyaan yang akan ditanyakan. Jika variable-variabel tersebut bersifat subjektif misalnya kepuasan dan keterlibatan dimana responden yakin dan sikap persepsi mengukur dari dimensi dan unsure-unsur. Tujuan dari setiap pertanyaan perlu diperhitungkan dengan cermat sehingga variable cukup di ukur.
• Bahasa dan Kata-kata pada Kuesioner
Bahasa kuesioner harus dilihat dari tingkat pemahaman responden. Pilihan kata-kata akan tergantung pada tingkat pendidikan, penggunaan istilah dan idiom dalam budaya dan kerangka dari responden. Sebagai contoh , ketika bahasa inggris adalah bahasa yang diucapkan oleh pejabat di dua kebudayaan, kata-kata tertentu mungkin asing bagi satu budaya.
• Jenis dan Bentuk Pertanyaan
Jenis pertanyyan mengacu pada apakah pertanyaan tersebut terbuka atau tertutup.
Terbuka versus Pertanyaan Tertutup
Pertanyaan terbuka memungkinkan responden untuk menjawab dengan cara apapun yang mereka pilih. Contoh pertanyaan terbuka meminta responden menyatakan lima hal yang menarik dan menantang dalam pekerjaan. Sebuah pertanyaan tertutup, sebaliknya akan meminta responden untuk membuat pilihan diantara serangkaian alternative yang di berikan. Pertanyaan-pertanyaan tertutup membantu responden untuk membuat keputusan yang cepat untuk memilih diantara beberapa alternatif.

Formulir mengacu pada positif dan negative pertanyaan.
Tidak semua pertanyaan positif ada, disarankan untuk memasukan pertanyaan negative juga, sehingga kecenderungan responden mengarah ke salah satu ujung skala yang diminimalkan. Sebuah kuesioner yang baik sehingga mencangkup baik positif dan negative pertanyaan. Penggunaan negative ganda dan penggunaan berlebihan dari kata tidak dan harus dihindari dalam pertanyaan negative karena cenderung membingungkan responden. Sebagai contoh, lebih baik mengatakan, “Datang ke tempat kerja tidak menyenangkan” daripada mengatakan “ Tidak datang untuk bekerja adalah menyenangkan daripada dating ke tempat kerja.” Sama, lebih baik mengatakan”Kebutuhan kaya tidak membantu.” Daripada mengatakan “Hanya orang kaya tidak butuh bantuan.”

4. apakah yang dimaksud dengan tekhnik proyektif dan bagaimana mereka menggunakan keuntungan dari tekhnik proyektif tersebut?

Jawab :
Proyektif Teknik merupakan metode yang tidak langsung dan tidak terstruktur dari metode penyelidikan yang telah dikembangkan oleh para psikolog dan proyeksi penggunaan responden untuk menyimpulkan tentang menggarisbawahi motif, dorongan atau niat yang tidak dapat aman melalui langsung bertanya sebagai responden baik menolak untuk mengungkapkan mereka atau tidak mampu untuk mencari keluar sendiri.

Teknik ini berguna dalam memberikan kesempatan responden untuk mengekspresikan sikap mereka tanpa rasa malu pribadi. Teknik-teknik ini membantu responden untuk proyek sikap sendiri dan perasaan sadar pada subjek yang sedang dipelajari. Jadi Teknik proyektif memainkan peran penting dalam motivasi penelitian atau survei sikap. Jadi mereka dapat menggunakan keuntungan dari tekhnik proyektif tersebut dengan cara


5 Deskripsikan metode pengumpulan data, jelaskan keuntungan dan kerugiannya?
Jawab :

• Wawancara langsung
Keuntungan : wawancara digunakan untuk mendapatkan data secara langsung dari pihak perusahaan. yang merupakan komunikasi dari seseorang pekerja untuk mendapatkan informasi yang sesuai dengan yang diinginkan dan dengan melakukan wawancara data yang diperoleh lebih lengkap.
Kerugian : teknik wawancara memakan waktu dan biaya yang sangat besar untuk sampel yang cukup besar dan tersebar. Wawancara berarti komunikasi antara pewawancara dan orang yang diwawancara, hal ini cenderung menimbulkan perbedaan interpretasi antara keduanya.
• Kuesioner
Keuntungan : kuesioner merupakan metode penelitian yang harus dijawab responden untuk menyatakan pandangannya terhadap suatu persoalan. Penggunaan kuesioner sebagai metode pengumpulan data terdapat beberapa keuntungan, diantaranya adalah pertanyaan yang akan diajukan pada responden dapat distandarkan, responden dapat menjawab kuesioner pada waktu luangnya, pertanyaan yang diajukan dapat dipikirkan terlebih dahulu sehingga jawabannya dapat dipercaya dibandingkan dengan jawaban secara lisan, serta pertanyaan yang diajukan akan lebih tepat dan seragam.
Kerugian : responden tidak dapat memberikan keterangan lebih lanjut karena jawaban terbatas pada hal-hal yang ditanyakan.
• Observasi
Keuntungan : Dengan observasi banyak gejala yang dapat diselidiki, hasilnya lebih akurat dan sulit dibantah. Banyak objek yang hanya bersedia di ambil datanya hanya dengan observasi, misalnya terlalu sibuk dan kurang waktu untuk diwawancarai atau mengisi kuesioner.
Kerugian : Observasi tergantung pada kemampuan pengamatan dan mengingat. Banyak kejadian dan keadaan objek yang sulit diobservasi, terutama yang menyangkut kehidupan peribadi yang sangat rahasia.

6. Bagaimana hubungan metode pengumpulan data dari berbagai sumber terkait dengan reabilitas dan validitas?
Jawab :

Misalnya, jika tanggapan dikumpulkan melalui kuesioner. Sebelum instrument atau alat ukur digunakan untuk mengumpulkan data penelitian, maka perlu dilakukan uji coba kuesioner untuk mencari validitas dan reliabilitas alat ukur tersebut.Uji validitas berguna untuk mengetahui apakah alat ukur tersebut valid, valid artinya ketepatan mengukur atau alat ukur tersebut tepat untuk mengukur sebuah variabel yang akan diukur. Uji validitas dan realibilitas digunakan untuk menguji data yang berasal dari daftar pertanyaan atau kuesioner responden, validitas dan reliabilitas dapat membuktikan bahwa daftar pertanyaan dalam kuesioner yang diisi oleh responden sudah mewakili populasi atau belum. Ada dua syarat penting yang berlaku pada sebuah kuesioner yaitu keharusan sebuah kuesioner untuk valid dan reliable. Suatu kuesioner dikatakan valid jika pertanyaan pada suatu kuesioner mampu untuk mengungkapkan sesuatu yang akan diukur oleh kuesioner tersebut. Sedangkan suatu kuesioner dikatakan reliable (andal) jika jawaban seseorang terhadap pertanyaan adalah konsisten atau stabil dari waktu ke waktu.

7. Setiap metode pengumpulan data memiliki sendiri dibangun di bias. Oleh karena itu beralih ke beberapa metode pengumpulan data hanya akan senyawa yang bias.bagaimana Anda kritik pernyataan ini.
Jawab :

menurut saya penelitian yang baik yaitu memerlukan data dari sumber beberapa metode pengumpulan data. Dalam penelitian riset akuntansi pada dasarnya dapat dilakukan melalui beberapa metodologi, baik melalui metodologi kuantitatif, kualitatif, maupun triangulasi. Untuk menghindari kerancuan antara metodologi penelitian dengan metoda penelitian terlebih dahulu perlu dibedakan pengertian antara keduanya. Metodologi penelitian merupakan bagian dari ilmu pengetahuan yang mempelajari bagaimana prosedur kerja untuk mencari kebenaran.

8. cara untuk mengatasi ketidakcocokan yang ditemukan dalam data yang didapat dari sumber yang berlainan adalah dengan merata-ratakan gambar-gambar dan mengambil rata-rata sebagai nilai dari variable”. Apakah pendapatmu tentang hal ini?

Jawab :

kelompok kami setuju dengan pernyataan tersebut, karena Dalam pengumpalan data, pasti terdapat perbedaan yang dihadapi, baik dari sumber, maupun dari hal yang lainnya. Oleh karena itu Salah saru cara untuk menghadapi ketidakcocokan tersebut tentu saja dengan mengambil rata-rata dari suatu variable untuk menguji suatu pernyataan tersebut, apakah data tersebut sudah layak dapat di percaya atau belum.

9. Bagaimana kemajuan dalam teknologi dapat membantu dalam pengumpulan data?
Jawab :

Kemajuan teknologi dapat membantu kita untuk mengumpulkan data dengan memberikan kemudahan dalam mengumpulkan data-data yang kita butuhkan dalam penelitian, seperti mengumpulkan data secara terperinci produk yang telah terjual melalui pelacakan dengan scanner optik dan bar code, pencarian data di internet yang memberikan kemudahan, perekaman data dengan menggunakan alat perekam seperti video kamera dan lain-lain. Dalam beberapa pengolahan menggunakan elektronik juga memberikan pengolahan data yang bebas dari kesalahan.

10. Bagaimana kamu akan menggunakan data dari observasi untuk mencapai kesimpulan ilmiah?
Jawab:

Data dari informasi akan kita olah dengan berbagai macam alat analisis seperti pengolahan secara statistik dengan SPSS dan berbagai alat analisis lainnya untuk kita uji dan hasil pengujian tersebut akan kita gunakan untuk mengambil kesimpulan ilmiah.

11. Ukuran bias yang lebih sedikit dalam pengumpulan data, maka akan semakin ilmiah penelitian yang kita lakukan. Komentari pernyataan ini!
Jawab :

Kami setuju dengan pendapat tersebut karena apabila ukuran bias semakin kecil dalam penelitian kita, berarti penelitian kita akan semakin mendekati kebenaran dan semakin ilmiah dan dapat kita gunakan sebagai referensi untuk melakukan pegujian sejenis atau penelitian yang berikutnya.

|

Tugas Riset Akuntansi Chapter 8
Nama : Alinda Martha Fury
Kelas : 3 EB 11
NPM : 20207088
Nama Kelompok : Balance Sheet
nama Anggota : Alinda Martha Fury
Fanny
Sendy Amelia
Sherly Tanu Wijaya

Dosen : IBU RR.DHARMA TINTRI EDIRARAS

1.Apakah definisi operasional dan apakah itu penting?
Jawab :
Definisi operasional ialah suatu definisi yang didasarkan pada karakteristik yang dapat diobservasi dari apa yang sedang didefinisikan atau “mengubah konsep-konsep yang berupa konstruk dengan kata-kata yang menggambarkan perilaku atau gejala yang dapat diamati dan yang dapat diuji dan ditentukan kebenarannya oleh orang lain”.
Pentingnya operasional terutama bagi seorang peneliti yaitu dapat melakukan suatu observasi terhadap suatu gejala atau obyek, maka peneliti lain juga dapat melakukan hal yang sama, yaitu mengidentifikasi apa yang telah didefinisikan oleh peneliti pertama.
2.Gambarkan operasional dengan cara sebagai berikut :
a.Sexual harassment:
Jawab:
Merupakan suatu tentang motivasi untuk para pekerja pada suatu bagian tertentu dalam mengambil suatu keputusan.
b.Diversity-positive environtment :
Jawab:
Adalah sekitar suatu motivasi prestasi oleh pekerja untuk relax, ketidaksabaran dengan keefektifan.
c.Carrer success
Jawab:
Adalah berarti sekitar bagaimana kita dapat menerapkan atau pencabangan hubungan yang merasakan dan persepsi individual, dan motivasi tertentu saja.
3.Jelaskan empat tipe dari skala?
Skala Nominal
Skala nominal digunakan untuk mengklasifikasikan sesuatu. Skala nominal merupakan bentuk pengukuran yang paling lemah, umumnya semua analis bisa menggunakannya untuk memperoleh jumlah total untuk setiap klasifikasi. Skala nominal mengklasifikasi individual/object yang salaing berhubungan ke dalam sebuah group yang khusus. Informasi yang telah dihasilkan dari skala nominal akan mengkalkulasikan persentasenya. Jadi, skala nominal memberikan beberapa informasi utama yang menjadi dasar untuk penelitian selanjutnya.

Skala Ordinal
Skala ordinal sama dengan skala nominal, juga memungkinkan dilakukannya kalsifikasi. Perbedaannya adalah dalam ordinal juga menggunakan susunan posisi. Skala ordinal sangat berguna karena satu kelas lebih besar atau kurang dari kelas lainnya. Dapat kita ketahui bahwa skala ordinal memberikan informasi lebih daripada skala nominal. Tetapi bagaimanapun juga, skala ordinal tidak memberikan sebuah indicator yang paling penting dalam perbedaan-perbedaan di dalam peringkat-peringkat tersebut. Meski kita akan tahu ada berbagai macam perbedaan-perbedaan dalam urutan tersebut, kita tidak akan tau perbedaan yang paling penting diantara semua perbedaan tersebut.

Skala Interval
Skala interval memiliki karakteristik dimana interval di antara masing-masing nomor adalah sama. Berkaitan dengan karakteristik ini, operasi matematisnya bisa ditampilkan dalam data-data kuesioner, sehingga bisa dilakukan analisis yang lebih lengkap. Dengan demikian, kurva internal lebih baik dibandingkan dengan kurva ordinal.Kurva ini telah digunakan untuk mengukur kecenderungan utama, rata-rata aritmatika, besar sebaran dalam sebuah area, simpangan baku, & variatifnya/selisihnya.

Skala Rasio
Skala rasio hampis sama dengan skala interval dalam arti interval-interval di antara nomor diasumsikan sama. Skala rasio memiliki nilai absolut nol. Skala rasio paling jarang digunakan. Tetapi Skala ini lebih akurat dari skala-skala yang lainnya karena mempunyai penetapan sumber-sumber poin yang khas (sumber yang tidak berubah-ubah) & menggolongkan semua sifat-sifat dari tiga skala sebelumnya.

4.Mengapa skala interval lebih canggih dibandingkan dengan skala nominal dan ordinal?
Jawab:
Karena kurva ini sering digunakan oleh banyak kalangan untuk mengukur kecenderungan utama, rata-rata aritmatika, besar sebaran dalam sebuah area, simpangan baku dan variatif atau selisihnya..Kurva ini dapat membantu untuk memperhitungkan titik tengah & simpangan baku/ selisih pokok hasil pada faktor variabelnya/faktor tak tetapnya. Serta untuk mengukur jarak diantara dua objek/poin pada skala.

5.Kenapa skala rasio dijadikan sebagai yang paling kuat dari ke empat skala tersebut?
Karena skala pengukuran rasio ini memiliki semua karakteristik yang dipunyai skala nominal, ordinal dan interval. Kelebihan skala ini mempunyai nilai 0 (nol) empiris absolut. Nilai absoult nol tersebut terjadi pada saat suatu karakteristik yang sedang diukur tidak hadir. Pengukuran rasio biasanya dilakukan dalam bentuk pembandingan antara satu individu atau obyek tertentu dengan individu atau obyek lain. Selain itu skala rasio lebih baik & akurat dari skala-skala yang lainnya karena mempunyai penetapan sumber-sumber poin yang khas (sumber yang tidak berubah-ubah) & menggolongkan semua sifat-sifat dari tiga skala sebelumnya.

|

Tugas Riset Akuntansi Chapter 2
Nama : Alinda Martha Fury
Kelas : 3 EB 11
NPM : 20207088
Nama Kelompok : Balance Sheet
nama Anggota : Alinda Martha Fury
Fanny
Sendy Amelia
Sherly Tanu Wijaya

Dosen : IBU RR.DHARMA TINTRI EDIRARAS

1. Jelaskan keunggulan dari penelitian ilmiah ?

keunggulan dari penelitian ilmiah adalah:

a. Bertujuan
manajer ini diawali dengan tujuan tertentu atau tujuan penelitian. Fokusnya adalah pada peningkatan komitmen karyawan di dalam organisasi, yang akan membantu dalam banyak cara. Peningkatan komitmen karyawan akan berarti berkurangnya omset, kurang ketidakhadiran, dan mungkin meningkatkan tingkat kinerja, yang semuanya akan bermanfaat bagi organisasi.

b. Berlandaskan teori

Dasar teoritis yang baik dan desain metodologi yang sehat akan menambah kekakuan ke study purposive. Pada Rigor berkonotasi kehati-hatian, cermat, dan tingkat ketepatan dalam penelitian investigation.In kasus contoh kita, marilah kita mengatakan, manajer dari sebuah organisasi meminta 10 sampai 12 karyawan di dalam organisasi untuk menunjukkan apa yang akan meningkatkan tingkat komitmen untuk itu.

c. Telah teruji

Jika, setelah berbicara dengan pilihan acak emloyees organisasi dan studi penelitian yang dilakukan sebelumnya di daerah komitmen organisasi, manajer atau peneliti mengembangkan hipotesis tertentu tentang bagaimana komitmen karyawan dapat data yang dikumpulkan dapat diuji dengan menerapkan uji statistik tertentu ke data yang dikumpulkan untuk tujuan

d. Dapat di simpulkan dan Ditiru

Penelitian ilmiah dapat dilakukan kembali dan mendapatkan hasil yang sama seperti hasil penelitian yang pertama kali dilakukan. Sehingga hasil penelitian ilmiah yang didapat bukan berasal dari kebetulan namun berasal dari kebenaran. Mari kita andaikan bahwa manajer / peneliti, berdasarkan hasil studi, menyimpulkan bahwa pengambilan keputusan partisipasi adalah salah satu faktor yang paling penting yang mempengaruhi komitmen karyawan terhadap organisasi.

e. Ketepatan dan Keyakinan

Ketepatan mengarah kepada seberapa tepat kebenaran yang kita temukan, berdasarkan sampel yang mewakili kebenaran atau realita.

Sedangkan Keyakinan mengarahkan pada probabilitas bahwa perkiraan kami adalah benar.

f. Objektivitas

Kesimpulan yang diambil melalui interpretasi hasil analisis data harus objektif, yaitu mereka harus didasarkan pada fakta-fakta yang dihasilkan dari temuan-temuan dari data aktual, dan tidak didasarkan pada kita sendiri nilai-nilai subjektif atau emosional. misalnya, jika kita memiliki hipotesis yang dimulai bahwa partisipasi yang lebih besar dalam pengambilan keputusan akan meningkatkan komitmen organisasi

g. Generalisasi

Hasil penelitian ilmiah dapat diaplikasikan kepada satu keadaan kepada keadaaan lainnya dalam organisasi, tidak hanya bisa dimanfaatkan untuk satu area saja. Pada generalisasi mengacu pada lingkup penerapan temuan penelitian dalam satu organisasi pengaturan pengaturan lain..

8. Hemat

Sebaiknya suatu penelitian dibuat sederhana, sehingga penelitian tersebut tidak memerlukan banyak waktu dan biaya dan di dalam menjelaskan permasalahan tidak terlalu kompleks yang bisa menyebabkan penelitian tidak terkontrol.

2. Apa saja langkah-langkah dari riset hipotesis-deduktif? Jelaskan dengan menggunakan contoh yang bukan berasal dari buku

7 langkah dari metode hipotesis-deduktif:

1. Observasi

2. Persiapan pengumpulan informasi

3. Perumusan teori

4. Membuat hipotesis

5. Mengumpulkan data ilmiah lebih lanjut

6. Analisis Data

7. Menarik kesimpulan secara deduktif

a. Observasi

pengamatan adalah tahap pertama, di mana satu indra bahwa beberapa perubahan yang terjadi, atau bahwa beberapa perilaku baru, sikap, dan perasaan yang muncul ke permukaan di lingkungan seseorang.

Contoh : hasil observasi pada penelitian kelas tentang :

Hasil Pengamatan Kelas Tentang Metode Matematika Menurut Versi Katagiri, Terhadap Aktivitas Belajar Matematika SMP Kelas II Dalam Mempelajari Luas dan Volume Tabung, Bola dan Kerucut, Tahun 2006
Peneliti/Pengamat: Marsigit, Mathilda Susanti, Elly Arliani
a. Metode Matematika Jenis Problem Formation and Comprehension

b. Persiapan pengumpulan informasi

pengamatan adalah tahap pertama, di mana satu indra bahwa beberapa perubahan yang terjadi, atau bahwa beberapa perilaku baru, sikap, dan perasaan yang muncul ke permukaan di lingkungan seseorang

contoh : Seperti melakukan suatu wawancara dengan mengumpulkan suatu data.

c. Perumusan teori

teori formulasi, langkah berikutnya, adalah upaya untuk mengintegrasikan seluruh informasi secara logis, sehingga alasan untuk masalah ini dapat dikonsep dan diuji

contoh : Dengn melakukan suatu pendekatan tradisional dalam suatu perumusan suatu materi..

d. Membuat Hipotesis

hypotbesizing adalah langkah logis berikutnya setelah perumusan teori
pengujian hipotesis disebut penelitian deduktif. kadang-kadang, hipotesis yang awalnya tidak dirumuskan tidak mendapatkan menghasilkan pemikiran proses induksi

contoh :membuat pengujian hipotesis misalnya Hipotesis dalam Statistik & Penelitian :

v Statistik

Ho : tidak adanya perbedaan antara parameter dengan

statistik, atau tidak adanya perbedaan antara ukuran

populasi dengan ukuran sampel.

Ha : adanya perbedaan antara ukuran populasi dengan

ukuran sampel.

e. Mengumpulkan data ilmiah lebih lanjut

setelah pengembangan hipotesis, data sehubungan dengan setiap variabel dalam hipotesis perlu diperoleh

contoh : jika ingin membuat suatu penelitian ilmiah…maka data yang akan dikumpulkan adalah data primer dan sekunder.

f. Analisis Data

Pada tahap analisis data, data agthered secara statistik dianalisis untuk melihat apakah hipotesis yang mana telah didukung menghasilkan

Contoh analisis penyesuaian atas faktor waktu transaksi :

Untuk menganalisis persentase atas waktu transaksi dapat dilakukan dengan membandingkan 2 (dua) data atau lebih yang mempunyai, ciri-ciri yang hampir sama yang dalam contoh ini adalah data nomor 1 dan 3.

Cara analisis :

Rp. 775 – Rp. 745
-----------------------	x	100%	=	4%
Rp. 745

4% di atas menunjukkan adanya, kenaikan nilai tanah setiap tahunnya.

3.

Penentuan NIR NO. FAKTOR-FAKTOR PENYESUAIAN BERDASARKAN KONSEP FAKTOR PENILAIAN PENYESUAIAN DATA NO. 1 DATA NO. 2 DATA NO. 3 DATA NO. 4 Harga Jual Tanah per m2 (Rp. 000) (Rp. 000) (Rp. 000) (Rp. 000) 775 832 745 954 1. Waktu Transaksi Tahun 1996 + 4% +4% + 8% 2. Jenis Data - 10% Jumlah Persentase Penyesuaian + 4% +4% + 8% - 10% Nilai yang telah disesuaikan Nilai dirata-rata Nilai Indikasi Rata-rata (NIR) 834

g. Menulis kesimpulan secara Deduktif

deduktif adalah proses tiba pada kesimpulan dengan menginterpretasikan arti hasil analisis data.

contoh :

3. Orang mendengar kata penelitian yang disebutkan oleh berbagai kelompok, termasuk organisasi penelitian, perguruan tinggi dan dosen universitas, mahasiswa doktoral, assistans sarjana yang bekerja untuk fakultas, pascasarjana dan mahasiswa melakukan makalah mereka, penelitian Departemen-departemen dalam industri, wartawan surat kabar, pengacara wartawan, para dokter , dan profesional lain dan non profesional. Apa yang anda pelajari dalam bab ini, yang manakah dari kelompok yang disebutkan tadi yang melakukan penelitian ”ilmiah” di daerah penelitian dasar atau terapan? Mengapa?

Beberapa kelompok yang disebutkan diatas, pada dasarnya mereka melakukan penelitian ilmiah, baik penelitian dasar maupun penelitian terapan. Mereka menggunakannya sesuai dengan kepentingan dan tujuannya masing-masing. Dengan adanya penelitian ilmiah kita dapat menganalisis, mengetahui bagaimana masalah dalam suatu organisasi dapat terselesaikan secara efektif

4. Jelaskan proses deduksi dan induksi memberikan contoh masing-masing?

Deduksi : suatu penarikan kesimpulan yang bertolak dari hal yang bersifat umum/universal kepada hal-hal yang bersifat khusus/konkret.

Contohnya :

Premis umum : semua sarjana adalah orang cerdas

Premis khusus : Ani adalah seorang sarjana

Kesimpulan : Ani adalah orang cerdas

Induksi : pengambilan kesimpulan secara umum dengan berdasarkan pengetahuan yang diperoleh dari fakta-fakta khusus.

Contohnya :

Jika dipanaskan, besi memuai

Jika dipanaskan, tembaga memuai

Jika dipanaskan, emas memuai

Kesimpulan : jika dipanaskan logam memuai

5. Jika penelitian di bidang manajemen tidak dapat 100% ilmiah, kenapa repot-repot melakukannya sama sekali? Berikan komentar pada pernyataan ini?

Jawab :

Dalam suatu penelitian memang tidak selalu memungkinkan untuk melakukan penelitian yang 100% ilmiah dan bebas dari kesalahan. Tapi dengan adanya penelitian ilmiah ini kita dapat menyelesaikan masalah-masalah yang ada dengan mengumpulkan dan menganalisis permasalahn tersebut, sehingga kita dapat mengambil keputusan yang tepat.

6. Kritik penelitian lanjutan dilakukan dalam industri jasa untuk sejauh mana itu memenuhi ciri penyelidikan ilmiah dibahas dalam bab ini.

Jawab :Dalam melakukan suatu penelitian harus memenuhi suatu kriteria dan syarat-syarat tertentu. Pada penelitian tersebut harus mempunyai suatu tujuan,berdasarkan landasan teori yang telah teruji sehingga dapat disimpulkan kembali dan mendapatkan hasil yang sama seperti hasil penelitian yang pertama kali dilakukan. Selain itu dalam melakukan suatu penelitian harus bersifat bebas dari kesalahan.Supaya dalam menganalisis suatu permasalahan tidak ada suatu halangan.

|